RSE Agences Actives

Parce que le made in France c’est bien mais que le made in Local c’est encore mieux, Compos’it se mobilise pour le développement économique de sa région. Dès que cela nous est possible, nous faisons le choix de partenaires et fournisseurs de proximité et favorisons les circuits courts dans la sous-traitance.

Diversité des parcours, des âges, des profils mais aussi des formations, au sein de l’agence chacun a sa place et son rôle à jouer dans le développement de l’entreprise et de sa culture. Dans la même lignée, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs. Notre politique de formation personnalisée et de développement professionnel, vise à donner toutes les clés utiles à chacun de ses collaborateurs. La diversité, on la cultive !

La production et la fabrication de supports de communication print et web sont bien souvent gourmands en ressources naturelles. Pour une agence de communication globale, ce sont donc deux véritables enjeux dans la lutte pour la protection de l’environnement. Chez Compos’it, on aime notre planète donc on la protège ! Cela s’illustre au travers de mesures fortes comme :

• favoriser l’impression sur du papier recyclé et avec de l’encre végétale
• travailler avec des imprimeurs labellisés Imprim’Vert, PEFC …
• utiliser la plateforme DocTracking pour traiter les retours clients ce qui limite fortement les échanges de mails
• développer nos actions digitales : site Internet, flipbook, emailing…
• choisir des hébergements Internet qui s’investissent dans la transition énergétique à l’image d’OVH

Nous externalisons régulièrement quelques-unes des missions et prestations, confiées par nos chers clients, auprès d’ESAT. Disptach de commande ou encore conditionnement avant envoi. Un travail essentiel pour nous et une solution idéale pour favoriser l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Sachez que ces établissements et services d’aide par le travail font appel à plus de 150 000 travailleurs handicapés en France. Offrons la même chance à tous !

Former aux dernières technologies, à l’affût des dernières tendances, dynamiques, plein d’entrain et surtout dotés d’un regard neuf, voilà pourquoi on aime nos petits étudiants et on les chouchoute ! Chaque année, nous accueillons et intégrons parmi nos collaborateurs, des stagiaires et alternants pour nous accompagner dans la réalisation de vos projets. Donner sa chance aux futurs talents pour favoriser l’employabilité des jeunes, tel est notre credo !

Chez Compos’it, nous sommes de fervents défenseurs du « à travail égal, salaire égal » ! Nous veillons donc à éviter les écarts salariaux qui ne seraient pas fondés. Des droits identiques sont offerts aux hommes comme aux femmes en termes de rémunération mais aussi de traitement, d’accès à la formation ou encore de conditions de travail. À ces engagements en faveur de l’égalité professionnelle, s’ajoute un taux de féminisation fort à l’agence, un choix rare mais assumé !